许多外资医药公司都是不错的选择,例如辉瑞、诺华和拜耳等。 国有医药公司较为知名的有那些在电视广告中常见的品牌,但这些公司主要做OTC(非处方药)。 外资企业的招聘通常更青睐内部推荐,社会招聘对学历、工作经验和能力等多方面有较高要求。
两家公司都是大公司,但是从起步职业发展的角度看,还是推荐辉瑞。因为辉瑞培训、团队、公司系统都比较完善,业内都是有口皆碑的,对于新人来说是最理想的选择。诺华相对会混乱一些,以后有好的产品和区域可以考虑跳去挣钱。不过这也是在辉瑞待两年之后考虑的事情了。
外资医药企业如精鼎、诺华、赛诺菲、罗氏、礼来、雅培、阿斯利康、拜耳、百特、默克、GE、诺和诺德、艾昆纬、赛纽仕、辉瑞、葛兰素史克、强生、碧迪、PPD百时益、美敦力、欧加隆、艾伯维、波士顿科学、默沙东、西门子医疗、施维雅、武田、吉利德及萌蒂,提供了一系列优厚的待遇和工作环境。
诺华:给我感觉是很霸道的公司,因为我认识的诺华代表都很强势。葛兰素:貌似去年运营的很被动,不过依然是好公司,旗下的中美史克也不错。强生:器械很牛,药嘛……了解不多,像泰诺那些应该也挺好做的吧,旗下的西安杨森对新员工的培训在业内还是可圈可点的。
对于国内医药企业的推荐,以下是一些知名的企业,你可以考虑: 辉瑞:这家公司享有很高的声誉,正在大量招聘人才,但对于新人来说,可能需要一段时间来适应工作环境。 阿斯利康:同样声名显赫,非常受欢迎,但似乎很少提供实习机会,即使有幸被录用,留用机会也相对较少。
辉瑞、诺华两家公司都是大公司。但是从起步职业发展的角度看,还是推荐辉瑞。因为辉瑞培训、团队、公司系统都比较完善,业内都是有口皆碑的,对于新人来说是最理想的选择。诺华,即全球医药健康行业跨国企业诺华集团,总部设在瑞士巴塞尔。业务遍及全球140多个国家和地区,拥有135,000名员工。
但外资药企中,辉瑞、赛诺菲、拜耳、诺华、罗氏和阿斯利康等公司均提供至少3万元起跳的季度奖金,辉瑞的奖金封顶可达8万元,罗氏为6万元,诺华在7-8万元之间,拜耳的奖金则因产品而异,某些拳头产品的代表可能获得较高收入。
很正规。每年有带薪休假,但是一般不会提供住房。
能够通过辉瑞面试和培训并且最终留在辉瑞的,待遇都是非常不错的,除了正常的工资和各项补贴以外,辉瑞的季度奖金是非常丰厚的(当然了前提是你得完成任务),月收入过万是正常的。面试的话就不好说了,因为社招和校招是不一样的。
拜耳:这家外企以其高效的管理和亲民的形象而著称,工作氛围既轻松又紧张,待遇相当优厚。 罗氏:我对该公司的了解不多,给我的感觉是比较低调的外企。 默沙东:这家公司以学术推广产品而知名,长期招聘新人,对于寻求第一份工作的人来说,这里是一个不错的锻炼场所。
1、制药工程专业的毕业生可以在制药企业、生物技术公司、科研机构等领域就业,从事药品研发、药品生产、质量控制等方面的工作。随着技术的不断进步和医药市场的不断扩大,制药行业对制药工程专业人才的需求也在不断增加。因此,从行业发展的角度看,制药工程专业的就业前景是良好的。
2、制药工程专业的毕业生可以在制药企业、药品研发机构、医疗机构等单位就业。随着医药市场的不断扩大,对制药工程人才的需求也在不断增加。特别是在新药研发、生产工艺优化、质量控制等方面,制药工程专业的毕业生具有广泛的就业前景。
3、制药工程专业就业方向主要从事医药产品的生产、科技开发、应用研究和经营管理等方面工作,岗位有销售工程师、设备工程师、研发工程师、销售经理等。制药工程是一门交叉类学科,主要培养一些对医药,农药,化工和生物等方面的人才。
4、制药工程专业就业方向:毕业后可制药工程专业从事一切与药物有关的工作。
在药企从事药品生产、流通及销售等工作。像医药代表类似的岗位,社会需求量大,对学历要求不高,对专业知识要求也不高,主要看重毕业生的个人能力,薪酬待遇相对不错。不过医药代表的合规管控越来越严,这条路也越来越不好走,最终还是要依靠医学背景。
读研后可以去医院,从事临床药师,现在提的很响的一个职业。需要有一些临床知识,对知识有很好的掌握能力。继续从事科研工作,在科研所研究新药的开发。这需要对科研工作有很大的乐趣。
药学专业的研究生在军队中可以从事以下方面的工作:药学研究和创新:在军队中,研究生可以参与药物研发和创新项目,致力于寻找新的药物分子、药物递送系统和新的治疗策略,以满足军队医疗需求和战场救治需求。
科研人员——在研究所、药厂的研究部门,从事药物的研发工作;医院药剂师——在医院药剂科,从事制剂、质检、临床药学等工作;药检人员——在药检所从事药物的质量鉴定和制定相应的质量标准;公司职员——在医药贸易公司或制药企业从事药品生产、流通及国内外贸易。
中药学研究生就业前景:中药学研究生毕业后可以在以下方面就业:中药研发:从事中药研发工作,包括中药的分析、提取、鉴定和研究新药的开发等。药品生产与质量控制:参与中药产品的生产、质量控制和质量评价等工作。中药临床研究:参与中药临床研究,评估中药的治疗效果和安全性等。
1、首先药学专业根本就是给医院培养人才的专业,学的貌似很全但是不精,到外企除了药代还能胜任什么岗位,最多是药检,待遇有很一般。
2、药学专业学生毕业后可以到制药厂和医药研究所从事各类药物开发、研究、生产质量保证和合理用药等方面的工作,药学专业就业方向也有很多人从事药品销售代理。医药代表、医药销售代表、销售代表、医院代表、招商经理、产品经理、地区销售经理、区域销售经理、学术专员、销售经理、地区经理、省区经理等。
3、可以很负责的告诉你,药学毕业不怕找不到工作。那些医药公司多如牛毛 但是,现在不是正闹医改什么的吗,我有好几个医药公司的同学,有的在民企有的在外企,据他们说日子过得有些难了。医药公司这一行要能力也很锻炼能力。
4、但是我们这个专业找工作主要有两个方向,一是进车间做技术员,另一个就是作医药代表。我大多数同学现在做的也就是这些工作。当然也可以考公务员进药监局。我建议,如果是女生最好考公务员,男生比较适合做车间技术员。在校期间可考取药品检验员、营养师等资格证书。
5、医药代表做的好的话可以一直做的,做久了基本上人脉很牢固了,外企也不会随便开除人的。医药代表如果是外企的,只要业绩达到要求,收入这一块还是不错的。至于升职这种就需要看个人能力以及公司发展计划以及有没有职位刚好空缺,总之就是个人能力加上运气这一块了。医药代表还是一份比较锻炼人的职业。
6、看你愿意迎接挑战还是愿意图个稳定了,付出与回报是成正比的。另一方面,在外企是一个非常锻炼人的地方,干几年说不定你就具备了管理企业的资格和水平了。
外资医药企业如精鼎、诺华、赛诺菲、罗氏、礼来、雅培、阿斯利康、拜耳、百特、默克、GE、诺和诺德、艾昆纬、赛纽仕、辉瑞、葛兰素史克、强生、碧迪、PPD百时益、美敦力、欧加隆、艾伯维、波士顿科学、默沙东、西门子医疗、施维雅、武田、吉利德及萌蒂,提供了一系列优厚的待遇和工作环境。
实际上,临床医药代表和OTC医药代表在本质上没有太大的区别,两者之间可以相互转换。不过,通常来说,OTC医药代表的工资相对于临床医药代表来说较低,工作相对轻松。因此,在选择时,许多人倾向于选择临床岗位。
上海众佳:基本工资2000元。赛诺菲-万安特:底薪4000元,加上600元车补和100元话补,每月奖金约为15000元。此外,还有其他丰厚的福利待遇,待遇在外企中属于上乘水平。普通代表试用期三个月,底薪4000元,补助金1100元,完成100%任务可获得奖金,未完成则没有。
外企的工资底是比恩华多,大概2800+1000+1000+200=5000元,如果不是高代没有市场的话,这些钱就定了,奖金一般你是拿不到的。
辉瑞的薪资结构相对较为特别,其基本工资和补贴在业界属于中等偏下水平,然而其奖金部分颇具吸引力。此外,公司为员工缴纳的社会保险和住房公积金中,个人和公司各自承担一定比例。 相较于辉瑞,礼来的基本工资和补贴略显优势,但奖金部分相对减少。